勤めているネイルサロンの職場環境に疑問があるのですが、どこのサロンでも同じ感じなのでしょうか？【ネイリスト向けオンラインサロンでのQ&A】

こんにちは！Ailu編集部です！

現在、Ailuはネイリストさん専用の相談チャット（ネイリスト向け無料オンラインサロン）を運営しています。
今回は、そのオープンチャットの中から、実際の質問とそれに対する回答をご紹介します！

勤めているネイルサロンの職場環境に疑問があるのですが、どこのサロンでも同じ感じなのでしょうか？
Ailuのネイリスト向けオープンチャット（無料のネイリスト向けオンラインサロン）はどんなところ？

勤めているネイルサロンの職場環境に疑問があるのですが、どこのサロンでも同じ感じなのでしょうか？

nnn

初めて書き込みさせていただきます。

★ネイルサロンで働き始めて半年経ちました。
シフトだと週2ですが、私に予約が入ってない日はお休み、その日の最初のお客様の30分前に出勤、という形ですので、あまり数はこなせず稼げません。
月に2人しか施術しない事も。
元々そのサロンは1人（歴10年）のスタッフのリピーター様でほぼ埋まっていて、新規の予約が入ったら優先的にそのスタッフが施術するので、それ以上に予約が入ったら私の枠になるという感じです。

私はグラデができません。それは面接時にも伝えています。
練習もしてますが、上手く行く時と行かない時がある現状。
の状態で、グラデ枠をあけていて、そのスタッフと同じ料金設定。

そして口コミに悪く書かれます。
グラデがグラデになってない、この出来でこの値段ありえない、等。

自分的にも仰る通りとは思うのですが、口コミに書かれるとやはりへこみます。
そしてそのせいで予約入らないのもあると思うのですが、この場合、グラデを私のメニューから一旦外すのはダメなのでしょうか？？
そもそも何で私にグラデ枠入れた？とも思います。

できなきゃいけないのはわかるが出来ない時点で入れて、お客様にお金いただくのはおかしいと思ってしまって。

でも『ワンカラーとグラデはセット』『グラデも入れた方が予約入る』と。
予約入ってもできてなくて悪い評価だと本末転倒の負のループで…
どこのサロンでもこんな感じでしょうか？

また、★私に予約入ってない日はお休みなのも『施術してないのにお給料払うの勿体無いから』と言われ（契約時は予約0でも13時出勤で掃除とか雑務とかサンプル作りとかって話）、そりゃそうよねと思う反面、そのリスク踏まえての求人だったんじゃないの？と思うのですが、こちらに関してもどこのネイルサロンもこんな感じか、教えてほしいです。

m.m

ちょっと、厳しい言い方かも知れませんが、「グラデーションが出来ません！」「じゃあ、グラデーションやらなくていいね！」とはならないと思います！
今後ネイリストとして働いていくのであれば、出来ないなら自主練をしたり、自主練をしても出来ないならそのスタッフに聞いたり！

私も正直グラデーションは苦手です！
ただ、自分ができるカラーに絞ってこの中なら出来ます！とか、パウダーでしたら出来ます！とか、聞けるなら事前にお色聞いて練習して、苦手ながらでも頑張ってます！

これから、インスタでデザインも増え、やり方がわからない物は全部オーナーに押し付けるんですか？
みんな、こういったラインで聞いたりお客様に応えるために努力してます！

誰もが通る道です。
努力もしないで、押し付けてくるオーナーさんのせいにするのはちょっと違うのでは？と思います！

えりこ

段階あげてゆっくり通常枠に移してくる店もあれば、いきなり突っ込むお店もあります💦

ただ、私は出来ないからグラデ枠外して欲しいという考え方は辞めた方がよいかと、、
他のお店も半年以上の経験者でグラデ枠外してくださいとか伝えたら、雇う側も戸惑いますし、先ずは今出来てないなら練習方法を見直してみてください🥲

私も最初からいきなり何でもこなすお店だったので、怨念こもった長文のお叱り沢山うけてますw
それもまた見直せるチャンスだと思いますし、今はお客様からの口コミも星5しかありません☺️

絶対出来るんで頑張りましょう✨

nnn

お返事ありがとうございます！！

面接時に現時点で出来ないアートを聞かれたので、ジェルのグラデができない事を伝えました。
練習はしていて、スタッフにも聞いたりSNSを参考にしたりはしていて、チップや練習でできても毎回うまくいくわけではなく、いざお客様にやると10本うまくできないという感じです。

他のスタッフに押し付ける気はないのですが、できない状態で歴10年の技術の方と同じ金額をいただいて、悪い口コミを書かれてしまうやり方、がどこもこんな感じなのだろうか？と思いまして…

nnn

お返事ありがとうございます！！

ゆっくり段階上げるお店といきなりのお店あるのですね💦
できないから外して欲しいというよりも、できない人にやらせて悪い評価がつくのは当然だと思っているので、お店の口コミ悪くなるのに何故やらすのかと思っていて…

カラグラが本当にできなくて、そればっかり練習してるのですが本当にできなくて。

練習方法、見直してみます！
ありがとうございます😊

Hrk

コメント失礼致します。
全てを存じ上げないので一概には言えないですが、面接時と実際の雇用条件が悪い方に違う時点で、あまり良い雇い主ではないのかなと感じました。
オーナーさんの都合良いようにされている感じがするので、研修もしっかりしてくれるネイルサロンに移転して練習するのが一番上達するのではと感じました。
一番最初に勤めさせてもらったサロンが、鬼のブラックサロン（オフ込フレンチ60分）でしたが、研修と指導はしっかりしてくれるところだったので、武者修行になってたなと思っており、ご意見させて頂きました。
技術は一人で練習するより、誰かから指導頂ける環境下が一番上達が早いと思います。
参考になれば幸いです😌

うさぎっち

私も同じ悩みで、オーナーに相談して数こなすことが大事だと思って通常の予約も入ってましたが、ジュニアの練習モデルでも苦手メニューで予約枠あけてもらってました！
グラデ私もきたらうってなります。
自分的にAgehaのグラデ筆が1番やりやすかったので、練習もありますが、筆のおかげで苦手じゃなくなりました！
トントンスーでやるやり方でやってる人多かったりしますが、難しければミキシングで薄めて重ねれば、時間かかるけど綺麗にできたりします！
完成が綺麗なら途中のやり方は重要じゃないと思うし、人の数だけやり方あると思うので、自分に合うやりやすいやり方でいいと思います！(´❛-❛`)

どこのサロンでもこんな感じか…
地域的な問題もあるかもしれませんが、こんな感じのサロンも、そうでないサロンもあります💦💦

歴10年のネイリストさんと同等に対価をもらうことのリスク、労働面で最初の話と違う事、オーナーさんに自分の思うことを伝えて、歩み寄れるといいかと思います。
我慢して続けるか、話し合って歩み寄るか、違うサロンを探すか…
なりたい自分になるためにどうするか考える、いいきっかけかもしれないですね🤔

nnn

ありがとうございます😭

オフ込みフレンチ60分…
泣きたくなりますが、武者修行と思えるの素敵です！

そうなんです。
元々あるサロンに雇っていただくので、そのサロンのやり方に沿うのはもちろん大前提ではあるのですが、ところどころ疑問に感じる所がありまして。

参考にさせていただきます！ありがとうございます！

うに🫶

私もパートでネイルサロン勤務したくて面接何件か受けましたが、フリーの予約には正社員が優先的に入るため、契約時間は関係なく予約ない時は休み、遅出勤、早上がりですって言われました💦

nnn

ありがとうございます！

アゲハの筆見てみます！！
数こなさなきゃですよね😭

練習はトントンスーが多いです！オーナーが教えてくれるのはそれです。
ミキシングのやり方ももっと練習してみます。
ありがとうございます😊

きーま

邪道かもしれませんが、緩くてシアーなカラーであれば、トントンスーのやり方よりもオンブレ筆？のようなものだと数倍早く綺麗に出来ました✨
最終的にはトントンスーで全てのカラーが出来るのが理想だとは思いますが、カラーやテクスチャによってやり方を変えてみるのもいいかもしれません🍀

nnn

ありがとうございます😭

はい…！
なりたい自分。すごく刺さります。
よく考えてみます😣

nnn

そうなんですね💦
そうするとやはり収入もかわってくるし、練習はしていてもお客様への施術が少ないと技術はあがらないだろうしでモヤモヤしています🌀

ありがとうございます♪

ふう

ひとつのやり方として、1度やって見てもらいたいです。

大きめのグラデ筆にクリアを付けてよく筆をしごく(やわらかくなります)
グラデするカラーを片方の角に付ける
パレットでよく馴染ませる
3回くらい繰り返す
馴染ませている時に全ての面にカラーが流れてしまったらやり直し
半分くらいまでカラーがいくようにする
筆は透明からカラーのグラデになっています
そのまま、カラーが爪先になるように筆を置いて左右に動かす
少しずつ下(爪の根元)にうごかす
はじめは薄くて良いです
硬化して良き色合いになるまで繰り返す

これで上手くいかない場合は、片側にグラデのカラー反対の角にベースのカラーで2色つけてやってみて下さい。
筆のなかで既にグラデになっているので、うまくいくかもしれないです。