今勤めているネイルサロンに不満があり、転職を考えているのですが、今のサロンで頑張るべきでしょうか？【ネイリスト向けオンラインサロンでのQ&A】

こんばんは。初めまして。
相談させていただきたいことがあり、こちらのオープンチャットに参加させていただきました。
長文になってしまうのですが周りにネイリストの知り合いもおらず、相談できる人もいないので、こちらで皆様のご意見をお聞きしたいです…💦

現在ネイリスト歴5ヶ月の者です。
ネイルと関係ない仕事をしつつ、社会人でも通えるネイルスクールに通っていたのですが、そのスクールが経営しているサロンで3人程一気に離職者が出たので急遽来ないかと誘われ、まだ1級検定を受験していないのですが、今年3月から未経験で就職しました。
私と同じ時期にスクールに入校した未経験の方3名も一緒に就職しました。
未経験4名、2年目の方1名のサロンです。

私は10月に1級を受験する予定で、仕事が休みの日はまだそのスクールに通っています。
まだまだ日々勉強の毎日なのですが、ネイリストという仕事自体はとても楽しく、大好きです。
ですが、会社(サロンのオーナー兼スクールの先生)に不満があり、転職を考えています。

まず、私含め未経験の4人はスクールでサロンワークをほぼ教えられていません。スクールでは検定の勉強だけです。
なので、入社してからお客さんで練習したと言っても過言ではないくらいです…。
ですが、オーナーはもっと売上を伸ばせ、前居た社員達は入社3ヶ月経ったら1人40万の売上は出せていたと言ってきます。
(前居た先輩達は全員このサロンのスクール生ではなく、全日制美容学校の卒業生でした。今年はその美容学校からの応募が1人もいなかったそうです。)

私達未経験4人は入社5ヶ月目ですが、現在1人月30万いかないくらいの売上です。
35万達成すると歩合給が付きます。
この金額が高いのか少ないのかも正直わからないのですが…💦
オーナーはもっと物販も売りこめ、文句があるなら売上を上げてからにしろと言ってきます。
ですが、未経験4名をサロンワークもろくに教えてもらえず一気に雇い、入社3ヶ月で爆速で売上が上がることってあるのかな…と思ってしまいます。
このサロンは店長がおらず、一応チーフがいるのですが、その人はオーナーの娘で、別の店舗で美容室を営んでいるのでほぼサロンには来ません。
シフト作成や発注等店長業務のようなことは、現在2年目の先輩が全てやっています。役職についているわけではないから、という理由で手当は出ていないそうです。

それと、残業代が一切出ないのです。
残業した分は、後日その分長く休憩を取るというルールです。
3月からの入社前の3日間の研修も無給でした。

不満を書けばきりがないのですが…💦
このような理由で転職を考えており、気になっているサロンがあり今度見学にいかせていただくのですが、そのサロンは今までネイリストを雇ったことがないマツエクのサロンで、オーナーさんが1人、あとは育休中のアイリストさんが1人です。
とても人気サロンだそうで、忙しくなってきたからネイリストさんも雇ってみたいなと思い、今回初のネイリスト募集に至ったそうです。
経験不問、スクール等に通っていたらOK、お給料は最低保証24万〜という魅力的な条件なのですが、見学希望の電話をした際「いままでネイリストさんを雇ったことがなく分からないことも多いので、材料等は教えてもらいながら揃えていく感じになります。もちろん材料代は出資します。」と言われたのですが、いくら経験不問とはいえ、経験５ヶ月でまだ今のサロンでも指名していただいているお客様は3人のみという状況で、もし転職できたとしてお給料の最低保証以上の売上を出すことができるのでしょうか。
私はまだ今のサロンで頑張るべきなのでしょうか。今のサロンでの不満も、他のサロンでもよくあることで、耐えるべきことなのでしょうか。

皆様のご意見を聞きたいです。
長くなりすみません。よろしくお願い致します。

今のサロンは予約が1日1件しか入らないこともあるくらいで、空き時間がかなりあるサロンです。
皆様、貴重なご意見ありがとうございます。
参考になります。

やはり自分の考えが甘ったれていたと思います。
まずは、今のサロンで売上をあげられるようになってから転職等を視野に入れてみようと思います。

皆様、こんな端くれネイリストの相談に真摯に受け答えしていただき、本当にありがとうございます。
周りに相談できる人がおりませんので、とても有り難いです。